Boken viser hvordan virksomheter som opplever høy endringstakt, kan arbeide systematisk for å utvikle endringskapasitet. Forfatterne beskriver hva som kjennetegner virksomheter med endringer, kostnadene forbundet med dette og de ansattes reaksjoner. Boken analyserer tre norske virksomheter, og beskriver en rekke verktøy ledelsen kan anvende for å utvikle langsiktig endringskapasitet.
